|
Beste scout,
Als de coronamaatregelen het toelaten organiseren we op 18 september 2021 een offline voorzittersoverleg.
Waar: Avonturenhuis, Scoutinglandgoed Zeewolde, Nulderpad 5 Zeewolde.
Wanneer: zaterdag 18 september 2021 van 11.00 – 17.00 uur.
Aanmelden: Via Scouts Online
Programma
- Ontvangst (inloop vanaf 10.30 uur)
- Samenwerking regio’s & admiraliteiten
- Pitch spelcoaches
- Meet & Greet omliggende regio’s en admiraliteiten
- Lunch
- Activiteitenplan 2022
- Proces opstellen meerjarenbeleid 2023-2025
- Bestuurlijke verantwoordelijkheid
- Pitch Tijd voor Avontuur
- Palaver / netwerkborrel (+mogelijkheid rondleiding Avonturenhuis)
Toelichting programmaonderdelen
Samenwerking regio’s & admiraliteiten
Op 29 juni hebben we online een bijeenkomst gehad over de relatie tussen regio’s en admiraliteiten. Hier kun je dat stuk teruglezen en hier kun je de presentatie terugkijken. Voor degene die er niet bij konden zijn, tref je hier de opname van de bijeenkomst aan.
Wij hebben gevraagd om jouw situatie te bespreken met je regio/admiraliteit. Welke zaken heb je nodig om hier een succes van te maken? Voor welke zaken dient er een oplossing te worden gezocht? Een terugkoppeling hiervan ontvangen we graag voor 1 september zodat we op het voorzittersoverleg een terugkoppeling kunnen geven. Op het voorzittersoverleg bespreken we de feedback vanuit de regio’s en admiraliteiten die zij gegeven hebben op het conceptvoorstel over taken, verantwoordelijkheden en de samenwerkingsstructuur.
Meet & Greet met omliggende regio’s en admiraliteiten
In subgroepen gaan we uiteen. We willen alvast een tweetal vragen aan jullie voorleggen:
- Wat hebben de groepen nodig van de regio en/of admiraliteit in 2021-2022?
- Wat heeft jouw regio/admiraliteit nodig van het LSC in 2021-2022?
Activiteitenplan 2022
We overleggen graag over de plannen om in 2022 tot een meerjarenbeleid voor de vereniging voor de periode 2023 – 2025 te komen. Vanuit diverse landelijke teams wordt samengewerkt om de ondersteuning van besturen en de daarmee samenhangende bestuurlijke verantwoordelijkheid in 2022 een belangrijke impuls te geven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de:
- WBTR
- Deskundigheidsontwikkeling van speltakleiding (evaluatie Scouting Academy), maar ook bestuursleden zelf (bestuursontwikkeling, bestuurscafé’s of andere online en offline mogelijkheden)
- Spel
- Sociale veiligheid
- Veilig varen
Op welke wijze kunnen landelijke teams en regio’s of admiraliteiten elkaar hierin versterken?
We hopen dat er van elke regio en admiraliteit de voorzitter aanwezig kan zijn. Mocht je verhinderd zijn dan verzoeken we je een vervanger te regelen.
Als de coronamaatregelen het niet toelaten een fysieke bijeenkomst te houden dan zullen we het omzetten naar een digitale sessie. Mocht je op voorhand nog vragen hebben dan kun je die sturen naar wiebo.hobma@scouting.nl.
Met vriendelijke groet,
Namens het Landelijk bestuur
Wiebo Hobma
Regio- & Admiraliteitsconsulent |
|
|
|
|
